Retraite : Pour valider un trimestre il faut gagner au moins 1 464€ bruts par an

La validation des trimestres de retraite pour le régime général se fait en fonction des revenus de chaque salarié. Alors que le SMIC vient d’augmenter de 0.93% au 1er Janvier, le montant minimum à cotiser pour bénéficier d’un trimestre supplémentaire vient lui aussi de s’élever de façon mécanique. Il faut désormais au moins toucher 1 464€ bruts par an pour qu’il vous soit attribué.

montant minimum pour valider un trimestre de retraite

Il faut désormais gagner plus pour valider un trimestre de retraite

C’est une circulaire de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse qui en a informé les cotisants dès le 30 Décembre dernier, pour valider un trimestre au titre de la retraite du régime général, il faut désormais avoir touché au moins 1 464€ bruts par an.

Les salariés du privé doivent cette modification à la légère augmentation du taux horaire du SMIC passé de 9,67€ à 9,76€ au 1er Janvier 2017.

Quoi qu’il en soit, les règles de calcul n’ont pas changé et le salaire plancher pour valider un trimestre de retraite est toujours égal à 150 fois le SMIC horaire avec quatre trimestres cumulables par an au maximum pour chaque salarié.

Selon les critères d’application en vigueur, un salarié qui prendrait sa retraite à 62 ans et souhaiterait en profiter à taux plein doit afficher entre 160 et 172 trimestres selon l’age de début de sa carrière.

Pour les salariés nés après 1955, une retraite à taux plein s’applique dès lors que la demande est faite à partir 67 ans, peu importe la durée de cotisation antérieure.

Pour connaitre votre durée d’assurance et son montant il est nécessaire de cumuler tous vos trimestres validés ainsi que les périodes assimilées telles que les moments de chômage, les congés maternité ou encore d’invalidé et d’accident du travail sans oublier les périodes d’engagement militaire, les périodes reconnues équivalentes comme vos temps d’exercice à l’étranger ainsi que certaines majorations comme le congé parental d’éducation.

Année de naissanceNombre de trimestres à valider pour une retraite à taux plein
Avant 1949160
1949161
1950162
1951163
1952164
1953 et 1954165
1955, 1956 et 1957166
1958, 1959 et 1960167
1961, 1962 et 1963168
1964, 1965 et 1966169
1967, 1968 et 1969170
1970, 1971 et 1972171
1973 et après172
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