SMIC Juillet 2016 : Faut-il prévoir un coup de pouce de l’État ?

Au 1er Janvier 2016 l’augmentation du SMIC était de 0.6% permettant à chacun de toucher un peu plus de 9€ brut supplémentaires par rapport à la précédent revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance. Toutefois le dernier vrai coup de pouce remontant à Juillet 2012, peut-on s’attendre à une bonne surprise au 1er Juillet prochain ?

Une augmentation non obligatoire en Juillet

Avec actuellement un taux horaire de 9.67€ et un versement mensuel à 1466.62€ brut, le SMIC va t-il augmenter en Juillet prochain ?

On peut en effet se poser la question dans la mesure où en 2015, seul le mois de Janvier avait vu une revalorisation du salaire minimum à hauteur de 0.8%. Aucune hausse n’avait été décidée en Juillet, l’inflation étant jugée trop faible.

Le gouvernement n’est soumis à aucune obligation en ce qui concerne la réévaluation du SMIC horaire chaque été. C’est l’indice des prix à la consommation (hors tabac) pour les 20% des ménages aux revenus les plus faibles qui permet de calculer son éventuelle évolution mécanique.

Avec un taux d’inflation de 0.1% en Avril 2016 et une baisse constatée de 0.2% sur un an, il est fort probable que le même scénario se répète dans un mois.

Toutefois si la situation ne l’exige pas, le gouvernement peut engager ce que l’on appelle habituellement un « coup de pouce », c’est à dire une décision arbitraire d’augmenter par exemple, le SMIC.

Et même si les finances ne sont pas au beau fixe en France, on pourrait imaginer que l’élection présidentielle à venir, liée au contexte social particulièrement difficile de ces dernières semaines entre grèves des cheminots, blocages des raffineries de pétrole et manifestations contre la loi Travail, pousse le gouvernement dans ce sens.

Malgré tout, les indicateurs ne semblent pas être réellement au vert pour le mois prochain. Selon vous, le gouvernement se risquera t-il à une nouvelle grogne des salariés ? Faudra t-il attendre le mois de Janvier 2017 pour voir le SMIC à nouveau réévalué ?